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项 目 |
具 体 内 容 |
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课程名称 |
时代光华﹒刘必荣谈判大系之三
现代职业人的必备谈判技能
英文翻译:The essential negotiation skills of vocational personage |
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主讲人 |
刘必荣 |
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编 号 |
A48 |
全套定价 |
600元 |
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分盘信息 |
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第一盘 |
第二盘 |
第三盘 |
第四盘 |
第五盘 |
第六盘 |
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1-2讲 |
3-4讲 |
5-6讲 |
7-8讲 |
9-10讲 |
11-12讲 |
备注:产品形式VCD/软件,多媒体课件包,共12讲、6张盘、4盒光盘、文字教材1本。(产品包装为纸盒大包装,需要盘盒封面设计) |
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分盒信息 |
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第一盒 |
第二盒 |
第三盒 |
第四盒 |
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1-2讲
3-4讲 |
5-6讲
7-8讲 |
9-10讲 |
11-12讲 | |
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包装尺寸 |
大盒子:195(宽)×285(高)×38(厚)mm
教 材:180(宽)×240(高)×6(厚)mm(前后勒口各95mm) |
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开发制作 |
北京时代光华教育发展有限公司 |
营销推广 |
北京时代光华教育科技有限公司 |
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出版单位 |
东方音像电子出版社 |
责任编辑 |
吴玉萍 |
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ISRC |
ISRC CN-M56-06-0048-0/V·C |
ISBN |
ISBN 7-900196-65-X |
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封面宣传语 |
亚洲级谈判专家提醒:
谈判无处不在:采购、销售、合作……还有日常沟通
谈判力缺乏是否正在限制你的团队或你个人的竞争力
真正的谈判高手,需要完全专业的训练
(最后一句话需要作为重点突出) |
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讲师介绍 |
讲师 刘必荣
美国约翰霍普金斯大学国际政治硕士、美国维吉尼亚大学国际关系博士学位。现任台北谈判研究发展协会理事长、和风谈判学院主持人,台湾最权威的谈判学教授,谈判专著超过10本。主持过谈判训练的企业有:微软、摩托罗拉、IBM、康柏、惠普、戴尔、麦当劳、肯德基、中国信托、Nova、统一、雅芳、 中油、中钢、中船等。
刘教授谈判课程广受推崇的3大原因:
1.功底深厚:从事谈判研究25年,从事谈判培训13年之久。
2.风格独特:说理犀利、擅长从生活案例与历史故事中发现谈判哲理,幽默风趣,让人充分领略谈笑用兵的艺术。
3.中西结合:课程融中西方博弈智慧于一炉。 |
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为什么学
习本课程 |
作为一个上班族,你会遭遇到许许多多的冲突。如果你是员工,有的时候同事对你不满意,有的时候老板对你有意见,你很想跟他们好好沟通,但你发现离开了计算机,你已经不知道该怎么讲话。
如果你是老板,你也会发现事情不是都如你想的那么顺利。你给底下工作,底下不能落实,你叫大家往前冲,各部门之间却还忙于内斗。你想来调解冲突,但又不知道从何开始。你希望底下各部门主管能围着你“公转”,但他们却只会“自转”……
这门课程是解决企业内部矛盾的谈判“圣经”,帮助你轻松获得组织和他人的支持,凡事能都游刃有余。 |
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通过本课程您将学习到 |
办公室里为什么会吵架:引爆点与延烧点;
谈判桌上听、说、讲的上乘功夫;
上下级之间的谈判技巧;
部门与部门间的谈判心法;
会议谈判的全套交战守则;
和事佬一碗水端平的锦囊妙计。 |
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谁需要学
习本课程 |
部门主管〈领导统御,调和鼎鼐〉
部门经理〈部门将帅,上通下驭〉
公司总经理、董事长及高管〈统领方向,调息内伤〉 |
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内
容
提
要 |
第一讲 办公室里吵架的引爆点与延烧点
1.谈判的种类
2.冲突的引爆点与延烧点
第二讲 如何控制情绪(上)
1.情绪问题的处理
2.控制双方的情绪(一)
第三讲 如何控制情绪(下)
1.控制双方的情绪(二)
2.从冲突的引爆点控制情绪
第四讲 谈判沟通的问
1.引言
2.如何发问
第五讲 谈判沟通的听与说
1.如何听懂对方讲话
2.怎样把意见表达清楚
第六讲 如何让自己更有说服力
1.好消息坏消息的顺序
2.对外说明时的原则
第七讲 上级与属下的谈判技巧(上)
1.恰当的地点与态度
2.开高走低
3.寻求平衡点
4.给长官一个下台阶 |
第八讲 上级与属下的谈判技巧(下)
1.案例:女秘书该怎么办
2.拒绝的方法
第九讲 部门之间如何谈判(上)
1.职场谈判案例
2.整合型谈判案例
3.如何做好整合型谈判(一)
第十讲 部门之间如何谈判(中)
1.如何做好整合型谈判(二)
2.部门与部门谈判的战术整理
3.座位如何安排(一)
第十一讲 部门之间如何谈判(下)
1.座位如何安排(二)
2.如何在会议上推销自己的意见
3.如何让各单位配合
第十二讲 和事佬的锦囊妙计
1.解决冲突的心理障碍
2.调停者介入的考虑
3.调停技巧 |
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